Conheça 3 carreiras que não são mais recomendadas para seguir, segundo IA

A IA (Inteligência Artificial) está transformando o mundo. De assistentes virtuais a sistemas avançados de automação, a tecnologia é necessária e presente em diversos processos atuais. No entanto, sua importância também levanta preocupações sobre o futuro de carreiras e empregos.

IA aponta 3 carreiras que não são mais recomendadas para seguir – Foto: Reprodução/Freepik/ND

A pedido do jornal El Universal, a inteligência artificial analisou as tendências do mercado de trabalho e identificou três profissões que estão perdendo relevância devido à digitalização e à automação de processos.

Carreiras em declínio, segundo IA

Administração

A automação de tarefas administrativas reduziu a necessidade de profissionais nessa área, de acordo com El Universal. As empresas estão priorizando perfis com conhecimento em tecnologia e gestão de dados, o que significa que gestores tradicionais devem se adaptar às novas habilidades.

Direito

Os avanços da IA ​​no campo jurídico permitem que casos sejam analisados, documentos revisados ​​e relatórios gerados com mais rapidez e precisão do que um humano. Embora a profissão jurídica não desapareça, os profissionais terão que se concentrar em áreas mais especializadas, como direito da tecnologia ou segurança cibernética.

Direito estão entre carreiras em declínio – Foto: Reprodução/azerbaijan_stockers/Freepik/ND

Jornalismo

O surgimento de conteúdo gerado por IA e a digitalização da mídia transformaram o jornalismo. Os formatos tradicionais estão perdendo espaço para plataformas digitais e jornalismo de dados. Adaptar-se a novas ferramentas tecnológicas e estratégias de comunicação é fundamental para a sobrevivência do setor.

Novos desafios

O avanço da inteligência artificial é uma realidade. Agora, o desafio é encontrar uma maneira de aproveitar seu potencial sem perder o controle. Embora essas carreiras enfrentem desafios, isso não significa que não tenham futuro.

Segundo El Universal, o segredo é a especialização e adaptação às tendências emergentes. Por exemplo:

• Os administradores podem receber treinamento em gerenciamento de projetos de tecnologia e análise de dados;
• Advogados podem se concentrar em regulamentações digitais e segurança cibernética;
• Jornalistas podem explorar marketing digital e produção de conteúdo multimídia.