McDonald’s enfrenta acusações de assédio sexual com mais de 700 denúncias

A empresa McDonald’s está envolvida em um escândalo de assédio sexual após mais de 700 trabalhadores apresentarem novas denúncias no Comitê de Negócios e Comércio na Câmara dos Comuns, em Londres. As acusações incluem práticas como assédio verbal, toques inapropriados e chantagens sexuais.

McDonald’s enfrenta acusações de assédio sexual com mais de 700 denúncias – Foto: McDonald’s/Divulgação/ND

Conforme informações do jornal The Sun, uma das vítimas relatou que seu gerente, um homem de 30 anos, pediu favores sexuais em troca de horas extras. Na época, ela tinha apenas 17 anos e trabalhava na rede de fast food na unidade de West Midlands, município inglês.

Além disso, após recusar as investidas de seu chefe, ela foi orientada a “lidar com isso”, o que a levou a abandonar o emprego em maio de 2023.

Outra funcionária, de 20 anos, afirmou que um gerente em sua unidade no leste da Inglaterra enviou fotos íntimas, forçando-a a sair do emprego em agosto de 2024. Além disso, foram registradas denúncias de bullying contra adolescentes de 16 anos e discriminação contra jovens com deficiências.

Empresa McDonald’s implementa medidas rigorosas

Chefe do McDonald’s diz que 29 pessoas foram demitidas da gigante do fast food – Foto: Pixabay

Esses casos vieram à tona apesar das promessas do CEO da McDonald’s UK, Alistair Macrow, feitas em novembro de 2023, de melhorar as condições de trabalho e garantir a segurança dos funcionários. Em audiência no Parlamento, Macrow revelou que, até o momento, 75 denúncias de assédio sexual foram formalmente recebidas pela empresa, resultando em 47 ações disciplinares e 29 demissões.

“Essas acusações são repulsivas e inaceitáveis. Não há espaço em nossa organização para pessoas que se comportam dessa forma”, afirmou Macrow. Ele destacou que a empresa implementou medidas rigorosas para criar um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, e que os relatos recentes mostram que os funcionários estão mais encorajados a falar.

No entanto, ex-funcionários questionam a eficácia das auditorias prometidas, alegando que algumas delas foram manipuladas pelas franquias para encobrir problemas.

Mais de 700 trabalhadores do McDonald’s entraram com ações judiciais contra a gigante do fast food por acusações de assédio – Foto: Divulgação/ND

A ex-funcionária Shelby, que começou a trabalhar em uma unidade em Berkshire aos 16 anos, em 2022, relatou episódios recorrentes de assédio por colegas. “Todo turno tinha algo: comentários, toques ou até situações mais graves, como ter minha cintura ou quadril agarrados”, disse.

Um porta-voz da McDonald’s reforçou o compromisso da empresa em eliminar o assédio e destacou o trabalho de um novo time dedicado à criação de práticas consideradas líderes na indústria. “Qualquer incidente de má conduta é inaceitável e tratado com rapidez e rigor. Nosso foco é garantir que as 168 mil pessoas que trabalham nos restaurantes McDonald’s estejam seguras”, afirmou.